Economía.- Ebro aprueba plan retributivo de entrega de acciones con un tope de 12.000 euros anuales por empleado

MADRID, 29 (EUROPA PRESS) El consejo de administración de Ebro Foods, previo informe favorable de la comisión de nombramientos y retribuciones, ha aprobado el plan retributivo de entrega de acciones para este año, dirigido a todos los empleados del grupo, tanto de la sociedad matriz como de sus filiales españolas, con un límite máximo de 12.000 euros anuales por trabajador, según ha informado la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).