El sueldo de Botín es 109 veces mayor que el salario medio de Santander

Por detrás, las mayores brechas están en Sabadell y BBVA, según un informe de CCOO

Santander ostenta el puesto de banco con mayor diferencia entre el salario máximo y el medio. De acuerdo con un informe publicado por CCOO, el promedio de sueldo de sus trabajadores es 109 veces menor al máximo, que corresponde a su presidenta, Ana Botín. En este ranking, por detrás se sitúan Sabadell, donde el máximo es 98 veces superior al medio, y BBVA, con 75 veces.