El plan de bajas de Telefónica tendrá un coste de 1.600 millones de euros

Los ahorros anuales promedio de gastos directos serán 220 millones a partir de 2021

Telefónica ha confirmado que propondrá a los sindicatos implementar un plan de bajas, denominado plan de suspensión individual (PSI) del empleo, para un periodo de un año. "Este plan, ideado para mayores de 53 años, tendrá carácter voluntario y sus condiciones concretas se supeditan al desarrollo de la negociación", ha señalado la operadora de telecomunicaciones en nota de prensa.