Economía.- La remuneración variable del personal clave de BBVA que no renunció a ella en 2020 fue un 57% inferior a 2019
MADRID, 14 (EUROPA PRESS) El personal responsable de las funciones de control y otras labores clave dentro del grupo BBVA que no renunció totalmente al bonus de 2020 sufrió un recorte del 57% de su retribución variable conjunta el pasado ejercicio, según recoge el informe de relevancia prudencial remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
