Viajes El Corte Inglés propone un ERE de 620 personas en el área corporativa

La medida afecta al 60% de los empleados

Viajes El Corte Inglés ha propuesto un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de 620 personas del área corporativa y un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de un año de duración, con un máximo del 60% para empleados, del área vacacional y turismo de negocios (MICE) y de hasta el 40% para servicios centrales. Los trabajadores del área tecnológica no tendrán ninguna aplicación de medida.