Economía.- Ebro aprueba plan retributivo de entrega de acciones con un tope de 12.000 euros anuales por empleado
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MADRID, 29 (EUROPA PRESS) El consejo de administración de Ebro Foods, previo informe favorable de la comisión de nombramientos y retribuciones, ha aprobado el plan retributivo de entrega de acciones para este año, dirigido a todos los empleados del grupo, tanto de la sociedad matriz como de sus filiales españolas, con un límite máximo de 12.000 euros anuales por trabajador, según ha informado la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).