El Corte Inglés acuerda la baja incentivada de 630 empleados mayores de 59 años
Otros 1.400 empleados reforzarán las tiendas tras ser trasladados de servicios centrales
El Corte Inglés y los representantes legales de los trabajadores han llegado a un acuerdo para abordar un plan de reordenación de su plantilla de los servicios administrativos centrales y regionales con el fin de reforzar las tiendas para atender la buena evolución de las ventas y con ello mejorar la atención y el servicio al cliente. La medida afecta a un total de 2.100 personas, entre ellas 630 mayores de 59 años, frente a las más de 2.300 planificadas anteriormente.
