Cinco aspectos que todo el mundo olvida en las entrevistas pero que llevan al éxito

Conocer la empresa, sus objetivos, sus productos o servicios son algunos de ellos

Después de 10 años de experiencia el consejero delegado (CEO) de la firma Korn Ferry, Gary Burnison, ha establecido cinco elementos que los entrevistados omiten durante el proceso de selección y que llevan a conseguir el puesto.