El Corte Inglés ya no exigirá un mínimo de ventas en el nuevo sistema de incentivos
La dirección y los sindicatos han llegado a un acuerdo para el plan y entrará en vigor en 2022
El Corte Inglés ha llegado a un acuerdo con los sindicatos Fagsa, Fetico, UGT y CCOO para la modificación y mejora del sistema de incentivos, que recoge la eliminación de la venta mínima exigida a los trabajadores, cumpliendo con las peticiones de la plantilla. Este nuevo plan entrará en vigor en 2022 y afectará a 42.000 personas.
