ERE de El Corte Inglés: los sindicatos creen que la propuesta está "alejada de la realidad"
Los sindicatos CCOO, Fetico, Fasga y UGT la califican de "ridícula y fuera de mercado"
El Corte Inglés mantiene su propuesta a los sindicatos de una indemnización para las salidas, tanto voluntarias como forzosas, dentro de su plan de ajuste de plantilla de 25 días, con un límite máximo de 15 mensualidades, y abre la salida de forma voluntaria a todo el personal, según han informado los sindicatos tras la quinta reunión de la mesa negociadora.
