Ferrovial aprueba un nuevo plan retributivo de hasta 22,7 millones anuales
Se espera que comience en febrero y tendrá tres años de vigencia
El Consejo de Administración de Ferrovial ha aprobado un nuevo plan retributivo consistente en la entrega de acciones a los consejeros ejecutivos, miembros de la alta dirección y directivos, que contará con un importe máximo de 22,7 millones de euros anuales, según la información remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
