Mercadona y los sindicatos firman un nuevo plan de igualdad vigente hasta 2028

Mantiene la constante de fomentar la equidad de forma transversal

Mercadona ha firmado con los representantes de la Unión General de Trabajadores (UGT) y de Comisiones Obreras (CCOO) el nuevo Plan de Igualdad de la empresa, que entra en vigor este mismo mes de abril y tendrá una vigencia de cuatro años, hasta 2028.