Thyssenkrupp planea eliminar 11.000 empleos de su división de acero hasta 2030

La compañía ha presentado las líneas de actuación de su estrategia industrial global

Thyssenkrupp Steel Europe ha presentado las principales líneas de actuación para su estrategia industrial global como respuesta a la consolidación de los cambios estructurales y fundamentales en el mercado europeo del acero y en los mercados clave de clientes y de destino. Entre las medidas a tomar se encuentra eliminar alrededor de 5.000 puestos de trabajo hasta 2030 mediante ajustes en la producción y la administración, mientras que otro tramo de 6.000 puestos de trabajo se transferirán a proveedores de servicios externos o se eliminarán mediante la venta de actividades comerciales.