Iberia elevará el porcentaje de mujeres en puestos directivos hasta un 40% en 2025

Como parte de su Plan de Diversidad, Equidad e Inclusión

Iberia ha lanzado su Plan de Diversidad, Equidad e Inclusión, con el que la matriz del grupo, IAG, se ha comprometido a incrementar el porcentaje de mujeres en puestos directivos hasta el 40% en 2025, ha informado la compañía.