Economía.- El Gobierno obliga a las empresas a adaptar su registro salarial para acabar con la desigualdad retributiva
MADRID, 13 (EUROPA PRESS) El Consejo de Ministros ha aprobado este martes dos leyes que buscan reducir la brecha salarial de género en las empresas españolas, con las que se obliga a las empresas, en un plazo de seis meses, a adaptar su registro salarial y, además, a hacer una auditoría retributiva.
