Economía/Laboral.- Más de 13.000 empresas están obligadas desde hoy a tener un plan de igualdad, según UGT

MADRID, 8 (EUROPA PRESS) Más de 13.000 empresas de más de cien trabajadores están obligadas a tener desde este lunes un plan de igualdad para su plantilla, en virtud del Real Decreto-ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato de 7 de marzo de 2019, donde se les daba a estas empresas un plazo de dos años para la aprobación de los planes de igualdad.