Iberdrola deberá subir un 10% el salario de 1.500 trabajadores por discriminación
A cerca del 17% de su plantilla a partir de junio tras conocerse el fallo de la Audiencia Nacional
La energética Iberdrola deberá subir un 10% los salarios de más de 1.500 trabajadores (cerca del 17% de su plantilla) a partir de junio tras conocerse el fallo de la Audiencia Nacional (AN), que ha declarado ilegal la "doble escala salarial" y, por ende, ha dado la razón a Comisiones Obreras (CCOO) y a la Unión General de Trabajadores (UGT), según han informado los sindicatos este lunes.
