Economía.- Goldman Sachs dejará de valorar la raza u orientación sexual de los candidatos a su consejo de administración

MADRID, 17 (EUROPA PRESS) El banco estadounidense Goldman Sachs está sopesando prescindir de los criterios de diversidad, equidad e inclusión (DEI) a la hora de valorar la aptitud de futuros candidatos para su consejo de administración.