ERTE por rebrote: cuándo puede acogerse la empresa y a qué tiene derecho el trabajador
Debido al aumento de casos y las restricciones, se puede volver a solicitar un ERTE por fuerza mayor
Las restricciones a determinadas actividades están volviendo a imponerse en nuestro país a raíz del aumento de rebrotes y casos de Covid-19. Ante esto, muchas empresas que con las desescalada habían vuelto a desempeñar su trabajo recuperando a empleados, se están viendo en la obligación de volver a acogerse a un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).
