Economía.- El 48% de las empresas considera que la diversidad de género es escasa o nula en los puestos directivos
MADRID, 24 (EUROPA PRESS) El 48 por ciento de las empresas considera que la diversidad de género es escasa o nula en los puestos directivos de su organización, según ha revelado la encuesta de Robert Walters, que ha preguntado a 1.000 profesionales sobre la situación de las mujeres en el entorno laboral.
