Herrero (HP) reivindica el "talento senior" como pieza clave para acometer los retos de la 4ª Revolución Industrial

MADRID, 16 (Portaltic/EP) El 83 por ciento de los directores de Recursos Humanos no han contratado a ningún mayor de 55 años en el último año y el 40 por ciento admite que la edad les genera ciertas dudas para el desempeño del puesto, según datos del último informe de la Fundación Adecco.