Economía.- El TUE dice que los trabajadores vía ETT deben tener las mismas vacaciones y pagas extra que los contratados
BRUSELAS, 12 (EUROPA PRESS) El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictaminado este jueves que los empleados contratados a través de una empresa de trabajo temporal (ETT) deben tener "por lo menos" la misma compensación en días de vacaciones anuales retribuídos y de la paga extraordinaria de vacaciones que si ocuparan ese puesto en la empresa usuaria.
