Telefónica vuelve a ampliar su plan de salidas voluntarias: la oferta final incluye casi 3.000
Los sindicatos darán una respuesta a la dirección la próxima semana
Telefónica ha hecho una última oferta en la negociación con los sindicatos sobre su Plan de Suspensión Individual (PSI). Ha elevado el máximo porcentaje de salidas en áreas consideradas estratégicas hasta el 38%, desde el 36% que daba en la reunión de este martes, hasta los 2.980 empleados, desde los 2.900 que dio en el último encuentro. La opción para inscribirse estaría vigente, en caso de salir adelante, hasta el 1 de febrero.
