Llega el registro de horario, y empresarios y sindicatos coinciden: habrá problemas

Tras el plazo de dos meses otorgado por el Gobierno, la medida entra en vigor el 12 de mayo

Después de un periodo de gracia de dos meses, a partir del próximo 12 de mayo las empresas tendrán que registrar diariamente la jornada de sus trabajadores. Aquellas que no lo apliquen se arriesgan a sanciones que pueden llegar a los 6.250 euros. La nueva medida, cuyo objetivo es poner fin a las horas extras sin cobrar y garantizar el tiempo de descanso, ha puesto de acuerdo a empresarios y sindicatos. Desde ambas partes creen que habrá problemas.